Собранные отзывы коллег и клиентов о его работе

Просите не общие слова, а конкретный случай: что человек делал вместе с ним и чем это кончилось. Из десяти обращений отвечают обычно шесть-семь, поэтому пишите с запасом и за три недели. Заранее решите, кого спрашивать нельзя: если он присматривается к другой работе, текущее руководство трогать не стоит. Собирайте с указанием имени, должности и года - тогда текст можно потом использовать в портфолио и на аттестации, а не только прочитать один раз.